林芝市委书记马升昌与新提任和晋升职级干部任前集体谈话

发布时间:2020年07月17日 11:55来源:

“市委对每一名干部都是关心关爱的,希望每一位同志以感恩之心对待职务调整,自觉服从组织安排,以实际行动向市委和全市各族群众交上一份满意答卷”。7月14日,林芝市委书记马升昌在与新提任和晋升职级干部任前集体谈话时强调。会上,市委常委、组织部长刘业强宣读了干部任免职决定,市委常委、纪委书记、监委主任喻昌作了廉政谈话。

马升昌代表市委向此次新提升、晋升职级、平级转任的所有同志们表示了衷心祝贺,并指出,这次干部调整交流是市委深入贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述,认真执行党政领导干部选拔任用工作条例,坚持把政治标准放在首位,着眼事业发展需要,考虑干部个人特长,做到人岗相适、人尽其才,经过反复酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的决定,充分体现了市委坚持把政治过硬、对党忠诚,严守政治纪律和政治规矩,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的优秀干部用起来的鲜明导向;坚持把不忘初心、牢记使命,在产业发展、维护稳定、脱贫攻坚、党建工作一线上,顶得住压力、干得出成绩的优秀干部用起来的鲜明导向;坚持把能力过硬、素质过硬、作风过硬,长期扎根基层服务奉献,得到群众认可的优秀干部用起来的鲜明导向。

推进党的事业发展进步关键在干部。马升昌给予每名干部殷切厚望,希望他们倍加珍惜组织提供的舞台、群众给予的信任,牢记重托、勇挑重担,尽快进入角色,认真履职尽责。要讲政治,用绝对忠诚回报组织的信任和重托。必须对党忠诚,坚定不移地践行“两个维护”,做到区党委有部署、我们就有行动,市委号召什么,我们就不折不扣落实好什么;必须对人民忠诚,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把困难麻烦留给政府,把方便实惠让给群众,以党员干部辛苦指数换取群众的幸福指数;必须对事业忠诚,从全市经济社会发展大局出发,主动接过前任的接力棒,一张蓝图绘到底,保持工作连续性,让各项工作经得起时间和实践的检验。要勤学习,用过硬本领回报组织的信任和重托。学好理论,持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习总书记关于治边稳藏的重要论述和最新重要指示批示精神,跟进学习《习近平谈治国理政》(第三卷)和《民法典》,认真学习区党委和市委一系列决策部署,真正做到把精神吃透、把政策用好;学精业务,围绕提升业务工作能力和水平学习一切有利于履职尽责的知识,做到任务推进到哪里,相关学习就跟进到哪里,成为熟悉业务的“政策通”、熟悉工作的“多面手”;学会运用,坚持边学边用,善于运用马克思主义的立场、观点和方法观察事物、破解难题、推动工作,自觉把学习的成效转化为推动本单位工作的思路和举措。要勇担当,用真抓实干回报组织的信任和重托。做到“真干”,在推动产业发展、固边兴边、生态保护、党的建设等重点工作上,既当指挥员又当战斗员,确保在短时间内进入角色、打开局面;做到“苦干”,做好吃大苦、受大累的思想准备,对照年初市委经济工作会和市“两会”确定的目标任务,逐一梳理检查,抓紧拿出补短板、强弱项的具体措施,确保圆满完成年初目标任务;做到“巧干”,不仅要有抓落实的干劲,更要有抓落实的方法,分清轻重缓急,牵住全局工作的“牛鼻子”。要严要求,用廉洁自律回报组织的信任和重托。在作风上从严,继承和弘扬“老西藏精神”“两路精神”,实事求是地加强调查研究,让自己的思路和观点有出处、有依据,符合群众需要和工作实际;在团结上从严,在做好民族团结的同时,更加注重班子团结,严格执行民主集中制和党委(党组)工作规则,主动在思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进,心往一处想、劲往一处使;在纪律上从严,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行各项纪律规定,带头端正家风、管好家人、处好家事,以自己的模范行为树立党员领导干部良好形象。