昌都市大力实施“抓党建促脱贫攻坚工程”

发布时间:2020年06月30日 16:16来源:昌都市扶贫办

昌都市在全市范围内组织实施抓党建促脱贫攻坚工程,通过选优配强工作力量、深入开展结对帮扶、发展壮大集体经济、凝聚脱贫攻坚合力、营造担当干事氛围,持续助推脱贫攻坚工作纵深开展,有效发挥了组织路线服务政治路线作用。

选优配强工作力量。充分考虑干部“所能”和贫困村(居)“所需”,从市、县、乡三级机关中选派优秀干部担任村(居)党支部第一书记,并按照两年任期进行轮换。从机关中选派优秀干部、优秀“三类人员”充实到乡(镇)领导班子队伍,增强脱贫攻坚力量。将发展经济有思路、协调项目有实招、产业发展有经验的干部调整到贫困程度深的重点村驻村,提升驻村工作对参与扶贫攻坚的实效性。注重从农牧、科技、林业部门和各乡镇精选具备专业技术特长的干部或专技人才,下沉到贫困村担任特色产业发展、农牧民专业协会技术骨干指导员,对农牧民党员进行扶贫开发政策、农牧实用技术等知识培训,提升农牧民发家致富的意识和能力。

深入开展结对帮扶。一是开展“五包”活动。按照“集团式包县(区)、市级领导包片、县级领导包乡(镇)、乡镇领导包村(居)、干部包户”的原则,根据帮扶主体的行业特点、单位性质和自身优势,在政策落实、项目谋划、技术指导、资金支持等方面给予扶持。二是开展节日帮扶。严格按照《关于在“三大节日”期间开展结对帮扶工作的通知》要求,利用“春节”“藏历年”期间,深入农户开展结对帮扶活动2.19万次,投入帮扶资金(含物资折算资金)466.88万元。三是开展帮扶督导。指导各县(区)建立结对帮扶工作台账,详细登记集团、各级领导、广大干部开展帮扶工作的时间、内容、方式和成效,作为各级党组织履行党建促脱贫职责的重要依据,纳入党建督导内容,采取发放函询的方式,对没有开展结对帮扶工作的单位进行提醒,并限期整改,及时组织开展帮扶工作。

 发展村级集体经济。一是完善发展规划。在深入调查研究的基础上,立足当地区位、产业、人力等资源优势,帮助指导基层党组织因地制宜制定集体经济发展规划,大力扶持民族特色手工艺品、农副产品加工和旅游资源开发等产业,着力打造一批品牌响、销路好的优质产业,力争实现“乡乡有一项优势致富产业、村村有一个特色致富门路、人人有一门创业致富技能”的目标。二是加强组织领导。明确乡镇、村(居)党组织书记为本乡镇、本村(居)发展集体经济的第一责任人,积极推广“支部+协会”“公司+农户”等工作模式,采取组建专业合作组织、农牧民施工队、运输队等方式,组织引导群众发展特色产业。 

凝聚脱贫攻坚合力。一是发挥援藏优势。加强与援昌省市企业的沟通衔接,推动援藏项目重点向医疗、教育等民生领域倾斜,不断深化推进“县(区)对乡、乡对村”结对帮扶模式,促成援昌省市分别与11个县(区)、89个乡镇、343个村(居)结成帮扶对子。二是整合社会资源。深化“两新”组织党建,大力开展“百企帮百村”活动,倡导企业承担社会责任、造福当地百姓,推动形成“村企互惠、互利共赢”的浓厚氛围,实现“投资一个项目、带富一方群众”。截至目前,共有313家民营企业与11县(区)271个村结成定点帮扶关系,帮扶困难群众15550人,投入资金物资5000余万元。华电金沙江上游水电开发公司投资5680万元帮助芒康县索多西乡角比村和安麦西村新建易地搬迁安置房127栋,转移就业313人,带动人均年增收6000余元。西藏玉龙铜业股份有限公司投资100万元帮助江达县青泥洞乡热拥村发展奶牛养殖,带动周边群众增收致富。

 营造担当干事氛围。一是强化典型引领。指导县区制定抓党建促脱贫攻坚实绩考核办法,对表现优秀、实绩突出选派第一书记、驻村工作队员等进行表彰,大力培树先进典型,充分发挥示范引领作用。二是强化正向激励。制定出台《昌都市优秀脱贫攻坚干部提拔使用制度》,每半年专题研究1次脱贫攻坚优秀干部提拔使用工作,建立优秀脱贫攻坚干部库,加强对脱贫攻坚干部的培养使用,树立鲜明选人用人导向。三是强化宣传力度。发挥“昌都智慧党建”平台和市县两级微信公众号矩阵作用,大力宣传党的政策利好和市县脱贫攻坚工作动态,引导广大党员干部在脱贫攻坚火热实践中贡献力量。